Polazak u školu posljednjih godina je ogroman stres za nastavnike, djecu i roditelje. Nikada se ne zna koja učiteljica će dočekati đake, koliko dugo će ostati uz svoje odjeljenje, koliko nastavnika matematike ili fizike će se promijeniti u jednoj školskoj godini u odjeljenju.
Da bi se to izbjeglo, Sindikat osnovnog odgoja i obrazovanja je inicirao niz procesa među kojima je i donošenje pravilnika s kriterijima za proglašavanje radnika za čijim radom je potpuno ili djelimično prestala potreba u osnovnim i srednjim školama kao javnim ustanovama u KS-u. Donošenje ovog pravilnika u Sindikatu očekuju do kraja februara.
OBAVEZE
– Očekujemo da će novi pravilnik biti donesen i stupiti na snagu do kraja februara, što će omogućiti raspisivanje javnih konkursa u maju. Imajući u vidu da novi pravilnik predviđa rokove za obavljanje poslova školskih komisija i direktora škola, nadamo se da će ove godine svi radnici u osnovnim školama, a posebno oni koji rade na određeno vrijeme, kao i članovi konkursnih komisija, napokon imati godišnji odmor, rekao je Saudin Sivro, predsjednik Sindikata osnovnog odgoja i obrazovanja KS-a, i napomenuo da je novim pravilnikom propisano da je obaveza direktora škole da do 2. marta na oglasnoj ploči ustanove objavi poziv radnicima koji bi mogli ostati potpuno ili djelimično bez radnih zadataka da dostave dokumentaciju propisanu pravilnikom.
– Pravilnikom je propisano da je obaveza radnika da najkasnije do 10. marta dostave dokumentaciju komisiji za zbrinjavanje radnika ustanove za čijim je radom potpuno ili djelimično prestala potreba u ustanovi. Obaveza komisije je da najkasnije do 20. marta izvrši bodovanje i izradi preliminarne rang-liste, u roku od tri dana razmotri prigovore i izradi konačnu rang-listu i zbirnu listu radnika s nepunom nastavnom normom koji su u radnopravnom statusu na neodređeno vrijeme i dostavi školskom odboru na dalje postupanje, kaže Sivro.
Napominje da školski odbori najkasnije do 25. marta donose odluku o utvrđivanju konačne rang-liste radnika i zbirnu listu radnika s nepunom nastavnom normom koji su u radnopravnom statusu na neodređeno vrijeme i u roku od pet dana odlučuju o eventualnim prigovorima radnika.
Direktori škola najkasnije do 10. aprila trebaju dostaviti konačne rang-liste, kopije ugovora o radu zaključenih s radnicima Komisiji Ministarstva za zbrinjavanje radnika ustanova za čijim je radom potpuno ili djelimično prestala potreba i Samostalnom sindikatu osnovnog obrazovanja i odgoja FBiH – Kantonalni odbor KS-a.
PROCEDURA
– Nakon što iz svih škola Sindikatu i Komisiji Ministarstva pristigne dokumentacija, Komisija je u obavezi da do 1. maja predloži ministru rješenja o zbrinjavanju radnika koji su ostali potpuno ili djelimično bez radnih zadataka i istovremeno predloži saglasnosti za javne konkurse, koje će škole biti u obavezi sa raspišu u roku od 10 dana od prijema. Očekujemo da će ministrica za odgoj i obrazovanje KS-a Naida Hota-Muminović uskoro donijeti i novi pravilnik o prijemu radnika u radni odnos u osnovnim i srednjim školama kao javnim ustanovama, koji će ubrzati, olakšati i pojednostaviti cjelokupnu konkursnu proceduru, zaključio je Sivro, piše Oslobođenje.