Minimalna plaća u Bosni i Hercegovini mora biti veća od trenutnih 1.000 KM, s obzirom na stalni rast troškova života i pad kupovne moći radnika, rekao je predsjednik Saveza samostalnih sindikata Bosne i Hercegovine (SSSBiH) Samir Kurtović danas.
– Minimalna plaća je 1.000 KM, sigurno ćemo u narednom periodu tražiti da ta plaća bude još veća, s obzirom na to da su troškovi povećani i da je jako teško stanje što se tiče kupovne moći, jer svaki dan određeni proizvodi poskupljuju, a te plaće sigurno moraju biti puno bolje i puno veće – poručio je Kurtović s konferencije za medije povodom Međunarodnog praznika rada.
Osim minimalne plaće, zahtjev sindikata je da i sve ostale plaće trebaju biti povećane i da budu usklađene i s rastom potrošačkih cijena.
On je istakao da Savez intenzivno radi na poboljšanju statusa radnika kroz niz inicijativa, među kojima su novi zakon o radu i izmjene fiskalnih zakona.
Prema njegovim riječima, na jučerašnjoj sjednici Ekonomsko-socijalnog vijeća Federacije BiH razgovarano je o mjerama koje bi trebalo sistemski urediti prava radnika te otvoriti prostor za dijalog s poslodavcima FBiH.
– Imamo osam potpisanih kolektivnih ugovora za radnike iz realnog sektora i sada nastavljamo procedure da se ti kolektivni ugovori imaju kontinuitet. Kolektivni ugovori su potpisani i u javnom sektoru, uključujući državne službenike, zdravstvo i policiju – rekao je Kurtović.
On je naglasio da SSSBiH ima dobru saradnju s određenim udruženjima poslodavaca i pojedinim vladama, dok s drugima taj dijalog izostaje. U slučajevima gdje ne postoji spremnost za socijalni dijalog, sindikat će, kako je naveo, koristiti sve dostupne mehanizme, uključujući proteste i štrajkove, kako bi zaštitio prava radnika.
– Mi ćemo i dalje pokazivati snagu i kapacitet radnika, jer borba za dostojanstven rad i adekvatne plaće ne smije stati – zaključio je Kurtović.
Dodao je kako Prvi maj još jednom podsjeća da sindikati moraju ostati jedinstveni i da je u sindikatu snaga.