Na email redakcije Index.ba stiglo je pismo radnika KJKP “Vodovod i kanalizacija”, u njemu navode kako se u ovom kantonalnom preduzeću dijele se otkazi radnicima, koji su radili na određeno vrijeme, a zapošljavaju se novi i nestručni kadrovi i uglavnom iz Breze, odakle je i novi direktor ovog javnog preduzeća Enver Hadžiahmetović. Ističemo da su ovo tvrdnje nekih radnika iz ViK-a, koji strahujući za svoj posao žele ostati anonimni.
Na osnovu odluke od 20. 11. 2019. godine raspisan je Javni oglas za prijem radnika u radni odnos na određeno vrijeme u trajanju do 12 mjeseci. Konkurs je raspisan pri isteku ugovora radnicima Preduzeća koji su zaposleni u okviru Projekta detekcije curenja i smanjenja neoprihodovane vode (NRW projekat). Broj radnika na Projektu je definiran uz prijedlog Konsultanta Vlade za NRW projekat Nedima Šečića.
“Radnici su obučeni za monitoring novouspostavljenih DMA zona, istraživanje kvarova, manipulaciju na vodovodnoj mreži i drugim poslovima za potrebe Projekta. Edukacije radnika su vršene 2018. i 2019. godine, a s ciljem osposobljavanja radnika za potrebe smanjenja isporuke vode u sistem te što optimalnijeg upravljanja sistemom. Rezultat takvih radova je smanjenje 500 l/s u isporuci vode u sistem te uspostavljanje 24-satnog vodosnabdijevanja, bez prekida, sa zahtjevanim kvalitetom i pritiskom vode u mreži” navodi se u pismu.
Dati rezultati, nisu bili mjerilo Upravi Preduzeća, na čelu sa kadrom ispred stranke Narod i pravda, Enverom Hadžiahmetovićem da se nastavi u istom pravcu, već je prekid ugovora o radu, poslužio Direktoru te izvršiocima i poslušnicima, Aidom Pendek, v.d. direkoricom Pogona Vodovod, Nijazom Kokotom te Nerminom Kapidžijom da se zaposle ljudi bliski strukturi NiP-a, ljude iz drugih kantona te zaposlenika RMU Breza, vozača bagera koji ne znaju upravljati istima i sl.
“Dok su se bavili zapošljavanjem rođaka, prijatelja, stranačkih kolega od kojih su pojedini na visokim pozicijama, Enver Hadžiahmetović i Aida Pendek ostavili su bez posla ljude iz boračke populacije te šehidske porodice, koji su na tim pozicijama radili već duže vrijeme. Za NRW projekt, kako je već navedeno, sad već bivši uposlenici su prošli obuke, a sada na to mjesto dolaze, uglavnom, ljudi bliski direktoru Hadžiahmetoviću i direktorici Pendek, koji nemaju ni minimalnog znanja iz oblasti NRW projekta” ističu ogorčeni radnici.
Očito je da su NiP i Hadžiahmetović iskoristili priliku da zaposle svoje rođake i prijatelje, a na štetu i kvalitet preduzeća KJKP Vodovod i kanalizacija. Tome u prilog govori i podatak da su najviše bodova na usmenom i pismenom testiranju imali upravo ljudi bliski Hadžiahmetović i Pendek jer su prije testiranja imali u posjedu testove i pitanja.
(Index.ba)